Autoriteit

Over autoriteit wordt vaak of heel makkelijk over gedaan of het wordt onnodig complex gemaakt. 

Er zijn 2 typen autoriteit, namelijk autoriteit vanuit het werkveld en autoriteit vanuit persoonlijke ervaring. 

Autoriteit vanuit het werkveld

Autoriteit vanuit het werkveld haal je uit je werkervaring, de opleidingen, trainingen en cursussen die je gevolgd hebt, maar ook resultaten die je behaald hebt. Wanneer je weet wat jou onderscheid van je con-collega's ken je ook een stuk van je autoriteit uit het werkveld.

Autoriteit vanuit persoonlijke ervaring

Autoriteit vanuit persoonlijke ervaringen zijn levenservaringen die gezorgd hebben dat je een skill set ontwikkeld hebt die ondersteunend zijn aan wat je (waarom) doet.

Je autoriteit in kaart brengen

Beide autoriteit statussen zijn van grote waarde als het gaat om jezelf onderscheiden van anderen in je markt. Zet daarom voor jezelf je opgedane en relevante ervaringen onder elkaar, zodat je die vervolgens kunt delen met potentiële klanten en je dus heel goed kunt aantonen dat je weet waar het overgaat en dat je tegelijkertijd laat zien waarom je doet wat je doet.